.

Fact Sheet

Op basis van onze expertise weten we dat de traditionele search methoden maar beperkt werken. Zoals uit onderstaande feiten en onderzoeken blijkt:

  • 40% van de geplaatste executives is in < 18 maanden weg (Heidrick & Struggles);
  • 70% van de aanvragers en 28% van de interne klanten (de managers) is ontevreden met het wervingsproces (Staffing.org);
  • 25% van de nieuwe executives krijgt binnen een jaar spijt (Challenger, Gray);
  • Slechts één van de vijf uiteindelijke plaatsingen wordt gezien als succes (Leadership IQ).

Het Executivesearchlab

Door de exclusieve aanpak van Executivesearchlab wordt een vacature een kans om niet alleen de juiste kandidaat te selecteren maar ook om de kwaliteiten van het leiderschapsteam te vergroten. We onderzoeken de organisatie, de cultuur en leiderschapsstijlen en zoeken op basis daarvan de beste match voor uw organisatie.

De begeleiders van Turnerwoods hebben tientallen jaren ervaring in de strategische, operationele, menselijke aspecten van teamoptimalisatie.

klik hier voor meer informatie